Una buena gestión de salud y seguridad en el trabajo puede generar muchos beneficios para las empresas.  Las organizaciones que poseen políticas de seguridad claras son conscientes que no sólo evitan lesiones y enfermedades profesionales a sus trabajadores, si no crean un ambiente laboral positivo que propicia al éxito general del negocio.

La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) indica que los principios fundamentales para una buena gestión de salud y seguridad en el trabajo se basan en las siguientes características:

• Compromiso y liderazgo en la mejora de la  salud y seguridad en el trabajo.
• Existencia de políticas y procedimientos de salud y seguridad en el trabajo eficaces.
• Aplicación de programas de evaluación de riesgos anticipativos.
• Disponibilidad de trabajadores formados y competentes.
• Adopción de medidas de control de riesgos eficaces.
• Aplicación de procesos de supervisión y revisión continuos.

Además, la EU-OSHA explica que todas las empresas pueden conseguir ventajas significativas implementando una buena gestión de salud y seguridad en el trabajo como mejoras en la productividad, competitividad, rentabilidad y motivación de los trabajadores.